Duálne vzdelávanie

Systém duálneho vzdelávania nadobudol účinnosť1. apríla 2015, duálne vzdelávanie je  nový zákon č. 61/2015 Z. z. o odbornom vzdelávaní a príprave a o zmene a doplnení niektorých zákonov - OVP s cieľom umožniť plynulý prechod žiakov zo vzdelávania na trh práce a zvýšiť uplatniteľnosť absolventov stredných odborných škôl na trhu práce.

Zákon o OVP zavádza možnosť prípravu žiakov v systéme duálneho vzdelávania, ktorý zamestnávateľom umožňuje prípravu žiaka presne a konkrétne na povolanie alebo pracovnú pozíciu podľa ich potrieb a požiadaviek.

Stredná odborná škola uzavrie so zamestnávateľom zmluvu o duálnom vzdelávaní, ktorej predmetom je záväzok zamestnávateľa poskytovať žiakom praktické vyučovanie na svoje náklady a zodpovednosť a záväzok strednej odbornej školy organizovať odborné vzdelávanie a prípravu v systéme duálneho vzdelávania. Následne po prijatí žiaka na štúdium v systéme duálneho vzdelávania uzavrie žiak so zamestnávateľom učebnú zmluvu, ktoré okrem identifikačných náležitostí a vymedzenia formy a miesta praktického vyučovania musí obsahovať presné vymedzenie organizácie štúdia s uvedením presného časového harmonogramu praktického vyučovania. Organizácia praktického vyučovania u zamestnávateľa musí byť vymedzená tak, aby zodpovedala organizácii výchovy a vzdelávania na strednej škole.

Hotelová akadémia ponúka žiakom v školskom roku 2021/2022  duálne vzdelávanie - teória v škole,  prax u zamestnávateľa v týchto študijných (4-ročných) odboroch:

  • 6444 K čašník, servírka
  • 6445 K kuchár

Duál pripravuje našich žiakov tak, aby bol profesionálom s praktickými skúsenosťami hneď po škole. Okrem toho mu poskytuje vlastné financie (štipendium, odmena za produktívnu prácu), materiálne zabezpečenie, ako pracovné oblečenie či obedy, možnosť zúčastniť sa stáží, výmenných pobytov a ďalších podujatí organizovaných ako školou, tak aj zamestnávateľom a množstvo ďalších výhod. Počas duálneho štúdia si žiak prirodzene a postupne zvyká aj na pracovný život, nasáva firemnú kultúru a získava pracovné návyky.

Zamestnávatelia, s ktorými má škola podpísanú zmluvu o duálnom vzdelávaní:

  • Gastroservis MM,s.r.o.
  • TWO WINGS, s.r.o.
  • BUILDINGS CITY, s.r.o.
  • Maratón s.r.o.
  • Pemm s.r.o.
  • Dom techniky ZSVTS KE, s.r.o.
  • Street Caffe & restaurant
  • K 13 - Košické kultúrne centrá.
  • ROSTO Steak house.

Benefity pre žiakov počas štúdia v systéme duálneho vzdelávania:

  • finančná odmena za produktívnu prácu
  • bezplatné poskytnutie osobných ochranných pracovných prostriedkov
  • príspevok na stravovanie
  • výučba v reálnych podmienkach
  • osvojenie si pracovných návykov priamo na pracovisku  a možnosť kariérneho rastu
  • nadobudnutie kvalifikácie a praxe priamo vo firme
  • plynulý  prechod do zamestnania
  • čerpanie benefitov (finančné, hmotné) už počas štúdia